151 Dicas Essenciais - Para Reconhecer e Recompensar Colaboradores - resenha crítica

Sobre o microbook

Estratégias para motivar sua equipe e aumentar o reconhecimento produtividadeO e recompensa são os mais poderoso incentivo para elevar a auto-estima e desempenho dos funcionários, independentemente do nível hierárquico. Muitos gerentes entendem a importância de fazê-lo, mas muitas vezes usam estratégias ineficientes e desatualizadas.Este livro oferece uma lista de estratégias de reconhecimento e recompensa. As opções incluem: enriquecendo o trabalho permitindo mais autonomia e responsabilidade aos seus empregados; cativar sua equipe oferecendo-lhe participação nos lucros; oferecer recompensas destinadas a melhorar a qualidade de vida com atividades de entretenimento e lazer; e incentivar seus funcionários para cursos e seminários para garantir-lhes melhor qualificação.Esteja receptivo a novas ideias e pronto para dar o feedback necessário para os seus empregados. Certamente, o resultado será mais dedicação e empenho em geral.

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